Річний звіт за 2012 рік
5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) - фактично за перiод: 3
Середньооблiкова чисельнiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв (осiб) - фактично за перiод: 0
Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня)(осiб) - фактично за перiод: 0
Фонд оплати працi - всього (тис.грн.) - фактично за перiод:65
Вiдносно попереднього року фонд оплати працi збiльшився.
Кадрова програма на пiдприємствi визначається виконавчим органом АТ. Кадрова програма спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї працiвникiв операцiйним потребам емiтента. Кадрова програма АТ включає:
- проходження навчання специалiстiв для проходження допускiв ;
- пiдвищення квалiфiкацiї провiдних спецiалiстiв на курсах по трудовому, податковому законодавству та iнш.